Métricas, performance, aprendizaje, voz del empleado, misiones, desafios, insignias y mucho más...
lo que todo líder de contact center necesita,
en una sola aplicación
Gamification, performance, micro - learning, voice of the employee, missions, challenges, badges & much more...
All in a single application
¿Te gustaría que tu equipo mejore su desempeño?
¿Hacer que los resultados operativos sean superados?
¿Y con gamification y motivación?
Would you like your team to improve its performance?
Make operational results exceed?
And with gamification and motivation?
Un estímulo para tus agentes A boost for your agents
We work with call and contact center operations leaders who are looking for a motivation, recognition and evaluation tool for the knowledge-quality-performance cycle for their agents. Oh, and also with gamification.
¿A tu equipo le faltan superheroes? Is your team short on superheroes?
Motivating us helps your efforts through a constant recognition system based on the gamification of daily management. Through trivia, badges and competition elements we promote the evaluation of the performance of your agents, promoting an encouraging and fun environment.
Comenzá a utilizar Motivarnos hoy mismo, o esperá que tu competencia gane tus medallas. Start using Motivarnos today, or wait for your competition to win your medals.
Motivarnos es la herramienta que viene a potenciar el desempeño de tus agentes Motivating us is the tool that comes to enhance the performance of your agents
in AHT
in NPS
Es coaching, es mentoria, es gestión, es Motivarnos. It's coaching, it's mentoring, it's management, it's Motivarnos.
Así es por dentro Take a peek inside
Nosotros About Us
Somos un grupo de veteranos de la industria del call y contact center. Juntos desarrollamos una herramienta que colabora con los esfuerzos en la gestión. Contamos con un sistema de reconocimiento constante que incluye trivias, insignias y elementos de competencia. Como players de videojuegos y juegos de mesa apostamos a hacer del mundo un lugar más entretenido, impulsando la autoevaluación del desempeño y creando un entorno alentador y divertido para los agentes.
