Motivarnos Gamification

Nombre del autor:rodrigo@gamificagroup.com

Elevando el rendimiento de un equipo de ventas o en un call center

En el vertiginoso mundo de las ventas y los centros de llamadas, mantener la moral y el rendimiento en alza es esencial. ¿Cómo logramos que cada día sea una oportunidad para el éxito y el crecimiento? La respuesta puede estar en una herramienta poderosa y motivadora: la gamificación. 1. Comprendiendo el desafío diario: El trabajo […]

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No te sumes a la ésta nación……

¡Hola lector@! ???????? Hoy profundizaremos en el arte de la gamificación y cómo puede convertirse en tu aliado maestro para eliminar la procrastinación tanto en ti como en tu equipo. ¿Listos para presionar el botón de inicio? ¡Vamos allá! ???????? Parte 1: Entendiendo la procrastinación Primero, necesitamos entender a nuestro enemigo: la procrastinación. ¿Por qué

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Motivación, gamificación y productividad: un enfoque pedagógico para líderes empresariales

La motivación en el entorno laboral ha evolucionado más allá de simples incentivos económicos. Con las teorías de Daniel Pink y las lecciones aprendidas del «Proyecto Everest» de Hewlett Packard, estamos descubriendo que la verdadera motivación surge de factores intrínsecos y un propósito compartido.   En este artículo, exploraremos cómo la gamificación y herramientas como

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???? ¡Potenciando Ventas con Gamificación! ????

Recientemente, me hicieron una pregunta intrigante: «¿Cómo puede la gamificación impulsar las ventas de mis vendedores en todos los países Iberoamericanos?» ???????? ¡Déjenme compartirles algunas ideas emocionantes! ¡Hola lector/a! ????✨ Recientemente, me hicieron una pregunta intrigante: «¿Cómo puede la gamificación impulsar las ventas de corredores y vendedores en todos los países Iberoamericanos?» ???????? ¡Déjenme compartirles

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Eleva tu Onboarding al siguiente nivel con Gamificación

¿Qué es la gamificación y por qué es relevante en el onboarding? La gamificación implica el uso de elementos de juego en contextos no lúdicos para motivar y comprometer a las personas. En el ámbito del onboarding, esto significa transformar el proceso de bienvenida en una experiencia interactiva y estimulante. ???? Beneficios para tu equipo

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¿Y ahora? ¿Que otra info necesitamos para entrenar a nuestros líderes?

Hola Lectora/lector, espero que estés muy bien. Quería compartir contigo algunas reflexiones sobre el liderazgo en el ámbito empresarial, y cómo un enfoque estratégico en el desarrollo de líderes puede marcar la diferencia significativa en el rendimiento de tu equipo. Como bien sabemos, las organizaciones que invierten en el desarrollo del liderazgo experimentan un aumento

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Descifremos el Misterio: Motivación y Resultados en el Mundo Laboral

Espero que este mensaje te encuentre bien. Hoy quiero sumergirnos en un tema que todos conocemos, pero que a veces pasamos por alto en nuestra rutina diaria: la motivación en el trabajo. ???? La Convicción: Motivación es la Clave para Resultados Sobresalientes Estamos convencidos de que la motivación es la chispa que enciende el motor

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Navegando por la Experiencia del Cliente: El Arte de encontrar significado en la interacción

En el ámbito de la psicología positiva, Mihaly Csikszentmihalyi ha introducido el concepto de «Fluidez» como un estado mental óptimo en el cual las personas experimentan un profundo compromiso y satisfacción en sus actividades. Este estado va más allá de la mera realización de tareas; se trata de un encuentro con la autenticidad y el

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Aprendiendo en Familia: Lecciones de Liderazgo de un Padre y un Hijo

En el ajetreado mundo laboral, algunas de las lecciones más valiosas sobre liderazgo de equipos se transmiten a través de las relaciones familiares. En este artículo, quiero compartir algunas lecciones que como padre y como hijo he acumulado a lo largo de los años, demostrando cómo «learning by doing» (aprender haciendo) cobra vida en el

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Gamificación para el Compromiso y la Colaboración: Motivarnos.com en el Trabajo

En la actualidad, el mundo laboral se enfrenta a desafíos constantes en términos de compromiso de los empleados y la construcción de equipos sólidos. En este contexto, la implementación de la gamificación en el trabajo se ha convertido en una estrategia esencial para impulsar la colaboración y el compromiso de los colaboradores. Una de las

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