¿Qué es la gamificación y por qué es relevante en el onboarding? La gamificación implica el uso de elementos de juego en contextos no lúdicos para motivar y comprometer a las personas. En el ámbito del onboarding, esto significa transformar el proceso de bienvenida en una experiencia interactiva y estimulante. ???? Beneficios para tu equipo […]
Eleva tu Onboarding al siguiente nivel con Gamificación Leer más »
Hola Lectora/lector, espero que estés muy bien. Quería compartir contigo algunas reflexiones sobre el liderazgo en el ámbito empresarial, y cómo un enfoque estratégico en el desarrollo de líderes puede marcar la diferencia significativa en el rendimiento de tu equipo. Como bien sabemos, las organizaciones que invierten en el desarrollo del liderazgo experimentan un aumento
¿Y ahora? ¿Que otra info necesitamos para entrenar a nuestros líderes? Leer más »
Espero que este mensaje te encuentre bien. Hoy quiero sumergirnos en un tema que todos conocemos, pero que a veces pasamos por alto en nuestra rutina diaria: la motivación en el trabajo. ???? La Convicción: Motivación es la Clave para Resultados Sobresalientes Estamos convencidos de que la motivación es la chispa que enciende el motor
Descifremos el Misterio: Motivación y Resultados en el Mundo Laboral Leer más »
En el ámbito de la psicología positiva, Mihaly Csikszentmihalyi ha introducido el concepto de «Fluidez» como un estado mental óptimo en el cual las personas experimentan un profundo compromiso y satisfacción en sus actividades. Este estado va más allá de la mera realización de tareas; se trata de un encuentro con la autenticidad y el
En el ajetreado mundo laboral, algunas de las lecciones más valiosas sobre liderazgo de equipos se transmiten a través de las relaciones familiares. En este artículo, quiero compartir algunas lecciones que como padre y como hijo he acumulado a lo largo de los años, demostrando cómo «learning by doing» (aprender haciendo) cobra vida en el
Aprendiendo en Familia: Lecciones de Liderazgo de un Padre y un Hijo Leer más »
En la actualidad, el mundo laboral se enfrenta a desafíos constantes en términos de compromiso de los empleados y la construcción de equipos sólidos. En este contexto, la implementación de la gamificación en el trabajo se ha convertido en una estrategia esencial para impulsar la colaboración y el compromiso de los colaboradores. Una de las
Gamificación para el Compromiso y la Colaboración: Motivarnos.com en el Trabajo Leer más »
En el mundo laboral actual, la colaboración y el trabajo en equipo son esenciales para el éxito, especialmente en un entorno de un call center. Una forma efectiva de fomentar la colaboración y la cohesión en un equipo es a través de dinámicas lúdicas. Estas actividades no solo son divertidas, sino que también promueven la
Estimad@ lector/a, En ésta oportunidad, te acerco éstos párrafos para aportar mi granito de arena en las definiciones de cada cosa, cuando hablamos de lo lúdico. Para empezar, lo que más me gusta, me atrapa, se puede aplicar rápidamente en el mundo de las organizaciones y para el cuál hasta tengo la solución
Gamification, Ludificación, Juego Serio y Aprendizaje basado en el juego Leer más »
La gamificación, una palabra que ha ido ganando relevancia y popularidad en los últimos años, se ha convertido en una poderosa herramienta en diversos campos, desde la educación hasta los negocios y la tecnología. Pero, ¿qué es exactamente la gamificación y por qué es tan importante en las áreas de contact centers y bpo’s?
¿Qué es la gamificación y por qué es importante? Leer más »
En la actualidad, liderar equipos y alcanzar metas organizacionales es un desafío constante y, a menudo, complejo. La gamificación, una técnica que ha tomado impulso en los últimos años, emerge como una herramienta poderosa y efectiva para líderes en diversos campos. En el contexto del liderazgo, el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades tanto
¿Por qué es importante la gamification en mi rol de líder? Leer más »